Aktuelle Veranstaltungen > Fehlende Auszubildende und Fachkräfte – Eine Chance für Menschen mit Behinderung?

Trotz umfangreicher Aufklärungsarbeit haben es Behinderte noch immer viel schwerer ein selbst bestimmtes Leben zu führen. Ein deutliches Kriterium hierfür ist ihre Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt: Obwohl sich die beruflichen Qualifikationen von Behinderten und nicht behinderten Menschen grundsätzlich kaum voneinander unterscheiden, liegt die Arbeitslosenquote um mehr als die Hälfte über der von nicht Behinderten.

Wenn es darum geht Menschen mit Behinderung auszubilden und einzustellen, greifen noch immer Berührungsängste, mangelndes Wissen und Vorurteile.

Gleichzeitig klagen Unternehmen und Verbände über Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu gewinnen. Wäre hier nicht eine Lücke zu schließen, würden Unternehmen sich an Auszubildende mit Behinderung oder an arbeitslose Menschen mit Behinderung wenden? Ist es denkbar, dass hier Fachkräftepotentiale liegen, die Unternehmen bisher aus den genannten Gründen übersehen haben?

Unbestritten ist, dass diese Menschen ausbildungswillig sind und alles dafür tun, selbst bestimmt zu leben und erwerbstätig zu sein.

Was kann also helfen, diese Situation trotz vorhandener Gesetzgebung und vieler Förderangebote zu verändern? Was ist Behinderung überhaupt und wie sehen Qualifikationsprofile behinderter Menschen aus? Welche finanziellen und technischen Hilfen gibt es bei der Ausbildung und Einstellung von Behinderten sowie durch das betriebliche Gesundheitsmanagement?

Diesen und anderen Fragen stellen sich Experten und Akteure gemeinsam an diesem Abend.