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Aktuelle Veranstaltungen > Aktuelles Arbeitsrecht - Was ändert sich im Jahr 2012?

BWG-Seminare

seminar Aktuelles Arbeitsrecht - Was ändert sich im Jahr 2012?

Mittwoch, 14.03.2012 10:00

Buse Heberer Fromm
Kurfürstendamm 237
10719 Berlin

Nicht buchbar

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Mitglieder: 160,00 €
Nichtmitglieder: 190,00 €

Ihr Referent

Tobias Grambow
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte - Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft

Thema

Das Arbeitsrecht verändert sich schnell. Aktuelle Recht-sprechung sowie die Gesetzgebung auf europäischer und bundesdeutscher Ebene bringen für das kommende Jahr Änderungen im "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz", bei der AGB-Kontrolle, Befristung, Kündigungsschutz oder Betriebs-übergang mit sich.

Nur die genaue Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung bewahrt Unternehmen vor kostspieligen Fehlern.
Das Seminar behandelt die wichtigen Entwicklungen im Arbeitsrecht und bietet praxisnahe Lösungsvorschläge für die aktuellen Herausforderungen.

Programm

      • Neues aus Europa
      • Neues aus der Gesetzgebung
      • Reform des Beschäftigten-Datenschutzes
      • Das Familienpflegezeitgesetz etc.
      • Neues aus der Rechtsprechung
      • Urlaub und Krankheit
      • AGG
      • Betriebsübergänge
      • Datenschutz
      • Arbeitszeit und Überstunden
      • Umgang mit dem Betriebsrat etc.
      • Gestaltungsmöglichkeiten für das Unternehmen

Ihr Referent

Tobias Grambow ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Partner der Kanzlei und Mitglied der Practice Group "Arbeitsrecht".

Er berät Kapitalgesellschaften, Stiftungen und Vereine sowie deren Organmitglieder in arbeits-, dienst- und sozialversiche-rungsrechtlichen Angelegenheiten und bei Fragen der Gemein-nützigkeit. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet dabei die Begleitung von Bestellungen und Abberufungen von Organmit-gliedern und das Entwerfen von Arbeits-, Vorstands- und Geschäftsführeranstellungsverträgen sowie deren Abwicklung.

Er ist Autor des Buches "Organe von Vereinen und Stiftungen - Organstellung und Anstellungsverhältnis". Darüber hinaus befasst er sich mit der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden.

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