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Aktuelle Veranstaltungen > Moderne Arbeitswelten: Ende der Service-Wüste - Der Arbeitsmarkt der Hotelerie

Wirtschaft, Arbeit, Bildung

arbeit+bildung+schule Moderne Arbeitswelten: Ende der Service-Wüste - Der Arbeitsmarkt der Hotelerie

Dienstag, 22.03.2011 19:00

Estrel Berlin
Raum Paris im Erdgeschoss des Flügel 3; per digitalem Wegeleitsystem ausgeschildert
Sonnenallee 225
12057 Berlin

Nicht buchbar

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Nichtmitglieder: 12,00 €
Begrüßung
Dr. Rudolf Steinke
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied
Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.
Podium

Anette Bramkamp
Personaldirektorin
Estrel,  Berlin

Geritt Buchhorn
Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung
Hotel- und Gaststättenverband Berlin e.V. (DEHOGA)

Jürgen Bielert
Geschäftsführer Operativ
Agentur für Arbeit Berlin Süd


Moderation

Dr. Knuth Dohse
People & Change Consulting
Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.

Die Suche nach den besten Auszubildenden wandelt sich zunehmend in einen Kampf um die fähigsten Auszubildenden. Insbesondere in der Hotelerie und Gastronomie bleiben viele Lehrstellen unbesetzt. Laut den Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung in Bonn waren Ende September 2009 3460 betriebliche Ausbildungsplätze für angehende Fachleute in der Systemgastronomie gemeldet - davon war etwa jede siebte Stelle frei geblieben.

Auch in 2010 ist die Anzahl der Bewerber weiter rückläufig. Dir Branche hält jedoch an ihren hohen Anforderungen fest. Insbesondere in den großen namenhaften Hotels ist eine Ausbildung ohne Abitur kaum denkbar. Höflichkeit, Kundenorientiertheit und zuvorkommendes Auftreten sind Umgangsformen, die zur gehobenen Hotellerie gehören wie poliertes Besteck. Jedoch sinkt die Qualität der Schulabgänger und es wird zunehmend schwieriger Auszubildende zu finden, die den Erwartungen der Branche entsprechen.

"Wir vermissen bei sehr vielen Bewerbern soziale Kompetenz", klagt Willy Weiland, Präsident des Berliner Hotel- und Gaststättenverbandes. "Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Fröhlichkeit sind immer seltener zu finden." Die Veranstaltung möchte einen Blick auf das Arbeitsfeld der Hotelerie werfen und Einblick gewähren in die Voraussetzungen und Anforderungen dieses Arbeitsfeldes.

Wie lässt sich der boomende Arbeitsmarkt auf diesem Sektor attraktiver für die besten Auszubildenden gestalten? Was suchen große Hotels konkret? Wie sehen die Arbeitsprozesse, Arbeitsbedingungen und Perspektiven aus?
Diese und andere Fragen wollen wir gemeinsam am Beispiel des Estrel Hotels gemeinsam mit den Experten erörtern. Im Anschluss können Sie das Gespräch bei einem kleinen Catering vertiefen.

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