(Geschäftsleitung)

Statement:

Zeit und Vertrauen sind entscheidend, damit Veränderungen integriert und die vorhandenen Potentiale voll ausgeschöpft werden können

Geschäftsfelder:

• Leadership Support
• Führung als Systemaufgabe - Interdependenzen erkennen, aufgreifen und leben
• Lern- und Entwicklungsprozesse gestalten
  Höchstform für Professionals, Teams und Organisationen
• Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von - neuen - Entgeltsystemen
• Kommunikationsarchitektur und Informationskultur
  Effizient informieren und kommunizieren
• Netzwerkentwicklung und Großgruppenveranstaltungen
  Unterschiedlichkeit fruchtbar machen
• Zeit-Kultur
  Zeitgestaltung - Gestaltungszeit

Engagement:

Carola Pust ist Vorstandsmitglied des Vereins zur Verzögerung der Zeit.

Profil:

- zertifizierter Lehrcoach (DCV) -

Wir verstehen uns als Lotsen durch tiefgreifende Veränderungsprozesse. Dabei verbinden wir Sach- und Psycho-Logik, verknüpfen die "hard facts" mit den "soft facts" und arbeiten an Strategien, Strukturen und Prozessen, nie ohne die beteiligten Menschen einzubeziehen. Unser gestaltungsorientierter Beratungs-ansatz weist den Weg, wie die notwendige Energie für nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in der Organisation mobilisiert und verankert werden kann.
Unser Leistungsspektrum reicht vom Einzelcoaching für Führungskräfte über die Konfliktbewältigung schon länger zusammenarbeitender Teams zu Teamtagen für neu zusammengesetzte (Projekt-) Teams bis hin zur Strategieberatung von Klein- und Mittelunternehmen und der Optimierung der Gesamtaufgabe Führung.

Kontakt:

Potentiale Organisationsberatung
Carola Pust

Sentastraße 3
12159 Berlin