Offene Gesprächskreise

Offener Gesprächskreis „Netzwerke/Kommunikation“ bzw. „Jungunternehmer“

Schwerpunkt des Offenen Gesprächkreises Netzwerke/Kommunikation sind die Jungunternehmer, also Unternehmer gut 3 Jahre nach Gründung und ihre diversen Finanzierungs-, Organisationsentwicklungs- und Vermarktungsprobleme.

Dazu fand ein erstes Werkstattgespräch mit dem Titel „Forum Gründer in der Nachgründungsphase“ mit einem breiten Expertenpodium am 31.05.2011 statt, wo die vielfältigen Herausforderungen dieser Zielgruppe deutlich wurden.

Daraus entstand die Idee dreier Workshops, die zusammen mit der von der IBB konzipierten halbtägigen Jungunternehmertagung im Frühjahr 2012 geplant werden.

Dass die Anforderungen der jungen Unternehmen und die wirtschaftlichen Zwänge dieser Zielgruppe nicht wirklich im Fokus der Verwaltungsentscheider stehen (können), wurde durch eine Kleine Anfrage eines unserer Arbeitskreismitglieder während der letzten Abgeordnetenhauslegislaturperiode klar, wo nur eine der angesprochenen Senatsverwaltungen eine Fortbildung auf wirtschaftlichem Gebiet eines ihrer Mitarbeiter melden konnte. Daher wollen wir uns auch Gedanken  darüber machen, wie das Bewusstsein für unternehmerische Realitäten besser in die Entscheidungs-findung der Verwaltungsmitarbeiter Eingang findet.

Eine weitere Arbeitsgruppe dieses Offenen Gesprächkreises befasst sich mit dem Thema Gründungszuschuss, der in eine Kann-Bestimmung umgewandelt wurde. Hier ist ein Werkstattgespräch unter Mitwirkung der Agentur für Arbeit geplant.

Weitere Themen, die 2012 angepackt werden sollen, sind der Bürokratieabbau und die Schaffung eines Mentorenkreises aus Mitgliedern und Förderern der Berliner Wirtschaftsgespräche e.V. für die Jungunternehmer.

Anprechpartner:

Thomas Andersen, Dipl.-Kaufmann
Leiter des OG Jungunternehmer
Kontakt: 0173-9994676 und info@andersen-marketing.de

Offener Gesprächskreis „Technologiepolitik, Industrie und Forschung“

 Der Offene Gesprächskreis beschäftigt sich mit konkreten Themenfeldern im Rahmen der Technologiepolitik, die zum einen zukunftsorientiert sind und zum anderen die konkrete Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung fördern. Er orientiert sich dabei an den fünf Kompetenz/ Zukunftsfeldern für Berlin und Brandenburg:

• Biotechnologie/Biomedizin/Medizintechnik
• Informations-und Kommunikationstechnik/Medien
• Optische Technologien/Mikrosystemtechnik
• Verkehr/Mobilität und Logistik
• Energietechnik

Für unsere Arbeit im Offenen Gesprächskreis werden wir zunächst das Thema „Förderung von Zukunftstechnologien“ bearbeiten.

Dazu gehören zum Beispiel Technologien,

• die die Energieeffizienz steigern,
• die die Entwicklung ökologischer Antriebsarten, wie z.B. Elektro-und

Hybridmotoren vorantreiben,

• die die Bildung einer „Zukunftspartnerschaft Elektro-Mobilität“
  (Berlin, Bund, Industrie) unterstützen,
• die die Kraft-Wärme-Kopplung (KWK-Technologie) verbessern, sowie eine Einlagerung von CO₂ umwelt-und sozialverträglich ermöglichen.

Darüber hinaus wird sich der Offene Gesprächskreis mit der Frage beschäftigen, wie die Voraussetzungen für die Technologieförderung Berlin erhalten bzw. ausgebaut werden können. 

Dazu gehören zum Beispiel

• gut ausgebildete, kreative, junge Menschen
• leistungsstarke Hochschulen
• qualifizierte und profilierte Forschungseinrichtungen
• attraktive und citynahe Gewerbeflächen.

Außerdem wird der Offene Gesprächskreis Maßnahmen zur Verstärkung von Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen der Region durch Förderung von Kooperationen von Wissenschaft und Wirtschaft anregen, z.B. Wissens-und Technologietransfer, gemeinsame Projekte, strategische Allianzen.

Wir sind interessiert an Ihrer Mitarbeit und Ihren weitergehenden Anregungen. 

Ansprechpartner:

Peter Schuhe, Tel. 030-752 56 01, E-Mail: p.schuhu@t-online.de

Annerose Steinke, 030-841 85 100, E-Mail: annerose.steinke@gmx.de

Offener Gesprächskreis „Kulturwirtschaft/ Stadtentwicklung"

Zur Bildung eines offenen Gesprächskreises Kulturwirtschaft/ Stadtentwicklung benötigen wir noch Mitglieder für die entsprechende Koordinierungsgruppe, die ihre Ideen und Kompetenzen bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Foren ehrenamtlich einbringen möchten.

Ansprechpartnerin:

Claudia Häuser-Mogge, E-Mail: claudia.h-mogge@bwg-ev.net

Offener Gesprächskreis „Moderne Arbeitswelt - Talente. Potentiale. Wege“

Dieser offene Gesprächskreis beschäftigt sich mit der Dynamik der modernen Arbeitswelt, die eng verknüpft ist mit den Veränderungsprozessen unserer Wirtschaft. Stichworte sind globale Vernetzung, Innovationsdruck, Spezialisierung, Wettbewerbsdruck der „Emerging Economies“. Die Unternehmen stehen in starkem Wettbewerb um die Talente, die den Unternehmenserfolg gewährleisten können. Verstärkt durch die demographische Schere sind sie darauf angewiesen, neue Potentiale zu erschließen und neue Wege zu gehen.

Nach wie vor werden die Lebenschancen der Menschen in zentraler Hinsicht über den Arbeitsmarkt verteilt. Entwicklungschancen und Entkopplungsrisiken sind eng verknüpft mit der Dynamik von Arbeits- und Bildungswelt. Der Gesprächskreis sucht in einer Reihe von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten nach Einblicken in zentrale Themen der modernen Arbeitswelt. In den nächsten Monaten werden wir uns die folgenden Felder vornehmen:

• Arbeitswelt vor Ort. Wir besuchen interessante „Spieler“ auf dem Berliner Arbeitsmarkt, informieren uns über das Geschäftsmodell, über die damit verknüpften Anforderungen an die Beschäftigten und die Erfahrungen am Arbeitsmarkt.

• Rekrutierung und Auswahl. Wir beschäftigen uns mit dem Thema, wie heute der Job die richtigen Bewerber findet, aber auch mit dem Thema, wie der Bewerber die Unternehmen auswählt. Die neue Vernetzung hat das Spielfeld entscheidend verändert.

• Wege aus der Fachkräfteklemme. Was können Unternehmen tun, wie können sie neue Potentiale erschließen? Gibt es Alternativen zur Abwanderung?

• Neue Potentiale, neue Chancen: Frauen in MINT Berufen. Wie können Unternehmen die Frauen mobilisieren, wie können Frauen die Unternehmen mobilisieren, wie kann die doppelte Segmentierung: „Technik und Frau“ überwunden werden?

• Übergänge Bildung Arbeit. Zunächst werden wir uns mit neuen Berufsbildern beschäftigen, später zentrale Schwachstellen der Übergänge ins Blickfeld nehmen.

Ansprechpartner:

Dr. Knuth Dohse, E-Mail: knuth@dohse.de

Offener Gesprächskreis „Gesundheitswirtschaft und Medizintechnik“

Der Offene Gesprächskreis beschäftigt sich mit den Themenfeldern im Rahmen der Entwicklung des Clusters „Gesundheitswirtschaft“ in Berlin und Brandenburg“, die auf den Ausbau der Zusammenarbeit von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gerichtet sind und Schwerpunkte der Gesundheits-, Wirtschafts- und Technologiepolitik darstellen.

Die Themen orientieren sich am Masterplan „Gesundheitswirtschaft“ mit seinen 12 Handlungsfeldern, die die gesamte Bandbreite von Prävention, Versorgung und Pflege, Rehabilitation, aber auch Grundlagenforschung, Technologieentwicklung, Standortmarketing, Akquisition und Internationalisierung umfassen.

Vor diesem Hintergrund führt der Gesprächskreis gemeinsam mit Akteuren der Gesundheitswirtschaft, Forschung und Politik Veranstaltungen durch, um den Dialog anzuregen, Herausforderungen zu diskutieren und die Chancen für die Wirtschaftsentwicklung aufzuzeigen.

In den nächsten Monaten stehen folgende Themen im Mittelpunkt der Arbeit des Gesprächskreises:

• Betriebliche Gesundheitsprävention in kleinen und mittelständischen Unternehmen – Herausforderungen, Modelle und Chancen

• Bilanz und Weiterentwicklung des Masterplans „Gesundheitswirtschaft“ unter Einbeziehung der Erfahrungen anderer Gesundheitsregionen (NRW)

• Bedarf und Sicherung von Pflegekräften in der Zukunft vor dem Hintergrund der integrativen Versorgung
• Vorstellung innovativer Geschäftsmodelle im Bereich der Versorgungsformen im deutschen Gesundheitswesen

Wir sind interessiert an Ihrer Mitarbeit und weiteren Anregungen.

Ansprechpartner

Dr. Günter Peine, Tel. 030 318 622 13, E-Mail: peine@biotop.de